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實施鄉村振興戰略人才是基礎
作者:李琴 來源:武勝縣政協 發布時間:2018年06月17日 點擊數:

黨的十九大報告首次提出“實施鄉村振興戰略”,這是我們黨在農業農村發展理論和實踐上的又一重大飛躍,是對“三農”工作作出的一個新的戰略部署。實施鄉村振興戰略,是關系農業農村的一場深刻變革,要充分挖掘村莊的優勢資源,推動鄉村人才振興,強化鄉村人才支撐,構建適應農業現代化同步發展的人才體系,夯實全面建成小康社會的基礎。然而,目前現狀是,實施鄉村振興戰略人才缺乏,讓鄉村發展后繼乏力。

因此筆者建議:一是各級黨委政府要高度重視農村人才隊伍的建設。要將鄉村人才培養納入“鄉村振興戰略”總體規劃,努力打造一批高素質的農村干部隊伍和專業人才隊伍。二是建立鄉村人才培養基金。鼓勵鄉村干部和農村有志青年參加學歷提升培訓,對其培訓所需學費予以適當補助。三是建立良好用人機制。到2020年,50%以上的村(居)干部達到大專以上學歷,鄉鎮干部全部達到本科以上學歷。在今后選用村(居)干部時,凡學歷不達標者不予提名推薦。四是高度重視農村專業建設人才培養力度,特別是鄉村管理、村鎮規劃、農村環保、農業經濟、種植業、養殖業等方面人才的培養和使用,努力造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”專業人才隊伍。

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