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以改革創新精神推進政協履職創新
以改革創新精神推進政協履職創新
作者: 來源: 發布時間:2016年05月18日 點擊數:

? ? 改革創新是政治組織獲得前進動力的根本途徑,也是新時期做好人民政協工作的重要內容。當前,政協又特別是基層政協要提高履職實效,增強生機和活力,必須進一步解放思想、與時俱進、不斷探索履行職能的新方式,開展活動的新載體,服務委員管理的新方法,以改革創新精神,推進人民政協工作躍上新臺階。    

一、著力推進思維理念創新,不斷提高履職能力。一是樹立大局意識,始終堅持黨的領導,做到同縣委同心、同向、同力。議大事、謀大略,突出建言獻策的針對性和實效性。二是樹立主動意識,勇于開拓、超前思維、超前謀劃,自覺選擇那些事關大局、群眾關心的熱難點問題建言立論。三是樹立為民意識,以人民的呼聲和要求作為參政議政的依據,以促進人的全面發展作為政協工作的目的,充分體現人民政協為人民的履職理念。  

二、著力推進工作內容創新,傾力服務第一要務。按照科學發展觀的要求,牢固樹立發展意識,始終圍繞加快發展、科學發展的目標任務,積極獻計出力。充分發揮政協優勢,有組織、有計劃地選擇一批具有戰略性、全局性、前瞻性的重大課題,深入調查研究,提出現實針對性強的對策建議,促進經濟社會又好又快發展。牢牢把握團結和民主兩大主題,調動各人民團體、工商聯和無黨派人士建設和諧社會的積極性,進一步增進團結,凝聚力量。  

三、著力推進履職形式創新,切實增強協商成效。在充分發揮全委會、常委會、主席會、協商座談會等政治協商形式作用的基礎上,注意發揮政協組織界別眾多和智力密集的優勢,努力實現協商形式多樣化,切實增強協商成效。積極探索民主監督方法,努力探索新形勢下民主監督的有效形式,不斷加強民主監督的力度,特別是要探索民主監督與黨內監督、行政監督、新聞輿論監督等相結合的立體監督體系,以增強民主監督的約束力。  

  四、著力推進履職制度創新,不斷推進“三化”建設。認真研究制定一些現實急需而目前又沒有的新制度,使政協工作有制可依、有范可守;抓緊修訂完善現有制度規范,使政協制度始終與工作實踐同步發展;要健全和完善政協與黨委、政府及有關部門的聯系協調機制,努力形成黨委重視,政府支持,政協主動,部門配合的良好格局。同時,要抓好制度的貫徹落實,防止制度虛置,實現制度效用的最大化。  

五、著力推動自身建設創新,不斷提升服務水平。首先是要加強專委會隊伍建設,積極探索專委會對口協商新機制,發揮基礎作用,提高協商質效。其次是要加強委員隊伍建設,積極探索新委員推選機制、激勵機制和退出機制,發揮委員主體作用,推進委員隊伍管理制度化。再次是要加強“五型”機關建設,不斷完善政協工作運行機制,提高機關干部的綜合素質、服務水平和工作效率,使政協各項工作和履職活動有章可循、有規可依。

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